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Resolución Innovadora de Conflictos y Relaciones  

Objetivos:

  • Trabajar conceptos y prácticas del liderazgo y negociación resaltando la importancia de que estemos aliñados a los procesos de cambios y evolución empresarial, favoreciendo una relación emprendedora saludable.
  • Presentar metodología de trabajo que favorezca el aumento del grado de lealtad del cliente para con la empresa.
  • Trabajar conceptos y prácticas de la innovación aplicada en la resolución de conflictos, a través de técnicas de generación de ideas y de negociación.
  • Desarrollar la capacidad proativa y emprendedora, como un conjunto de actitudes, en una forma de pensar en una dinámica de las acciones que complementan el pensamiento analítico y lógico de las organizaciones.
  • Favorecer una visión sistémica envolviendo su papel y posicionamiento dentro de una visión mayor de organización (micro y macro visión).

Metodologia

Contenido totalmente aplicado con estudios de casos, de películas y de prototipos de herramientas aplicadas.

Observaciones

Para mejor adecuación será realizado el levantamiento preliminar para adecuar a las necesidades de la empresa, definiendo los participantes, el contenido y la carga horaria.

Mas Informaciones

Si quieres un tema solamente para usted, basta con contactarnos por el teléfono 55-11-3836-4448 / 55-11-99905830 o sitio www.mariainesfelippe.com.br y aproveche para conocer mejor su trabajo, sus clientes y los comentarios. Los que contrataron!

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