Presentar de forma práctica y teórica la función de el área de Entrenamiento y Desarrollo Personal, bien como su utilización para alcanzar los objetivos organizacionales.
Llevar a los participantes una visión renovadora y estratégica de la actuación del profesional de Recursos Humanos en la búsqueda por el aumento de la productividad.
Transmitir técnicas de levantamiento de necesidades, de elaboración, de implantación y de acompañamiento del programa de entrenamiento.
Comprender y elaborar formas de mensurar resultados en entrenamiento y en desarrollo.
Metodologia
Contenido totalmente aplicado con estudios de casos, de películas y de prototipos de herramientas aplicadas.
Observaciones
Para mejor adecuación será realizado el levantamiento preliminar para adecuar a las necesidades de la empresa, definiendo los participantes, el contenido y la carga horaria.
Mas Informaciones
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