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Objetivos:
- Trabajar la práctica de la capacidad Liderazgo, resaltando la importancia de que estemos alineados a los procesos de cambios y de la evolución empresarial.
- Favorecer una visión sistémica envolviendo su papel y posicionamiento dentro de una visión mayor de organización (micro y macro visión).
- Favorecer la percepción de que todos somos creativos, que es permitido y necesario "pensar más allá / más adelante", así como expresar sus ideas, de mejorías en los procesos de comunicación, de la planificación, del plan de acción y del fortalecimiento del trabajo en equipo.
- Desarrollar la capacidad activa y emprendedora, como un conjunto de actitudes, en una forma de pensar en una dinámica de las acciones que complementan el pensamiento analítico y lógico de las organizaciones.
- Tonificar del liderazgo personal, de equipo, de creatividad e innovación, de soluciones de conflicto y de relación.
Metodologia
Contenido totalmente aplicado con estudios de casos, de películas y de prototipos de herramientas aplicadas.
Observaciones
Para mejor adecuación será realizado el levantamiento preliminar para adecuar a las necesidades de la empresa, definiendo los participantes, el contenido y la carga horaria.
Mas Informaciones
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