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Objetivos:
- Propiciar condiciones para la estructuración del papel profesional desde el potencial individual, los talentos y las competencias. Liderazgo, Equipo, Creavitidad, Conflictos, negociación.
- Tonificar del liderazgo personal, de equipo, de creatividad e innovación, de soluciones de conflicto y de relación.
- Buscar a la satisfacción personal y profesional de los participantes, identificando potencialidades, la habilidad, desarrollando capacidades básicas contribuyendo así también para el negocio de la organización.
- Aumentar la capacidad de los participantes favoreciendo alcanzar objetivos, considerando el resultado esperado y el tiempo deseado.
- Favorecer la percepción de que todos somos creativos, que es permitido y necesario "pensar más allá / más adelante", así como expresar sus ideas, de mejorías en los procesos de comunicación, de la planificación, del plan de acción y del fortalecimiento del trabajo en equipo.
- Suscitar talentos y promocionar el propio conocimiento.
Metodologia
Contenido totalmente aplicado con estudios de casos, de películas y de prototipos de herramientas aplicadas.
Observaciones
Para mejor adecuación será realizado el levantamiento preliminar para adecuar a las necesidades de la empresa, definiendo los participantes, el contenido y la carga horaria.
Mas Informaciones
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