Neste
livro Maria Inês Felippe utiliza cases e exercícios
para que o leitor aprenda como usar a Criatividade,
a Comunicação, a Cooperação
e a Coordenação a seu favor, estimulando
sua criatividade e inovação.
O livro é de
fácil leitura, compreensão e aplicação,
sendo muito útil para as organizações,
para qualquer profissional que deseje exercitar em si e
em seus funcionários seu potencial criador, seu sentido
inovador de vida, o ócio e o trabalho até
configurar um estilo de pensar, comunicar e administrar
equipes eficazes e coesas de trabalho.
A autora faz nesta
obra orientações práticas e dinâmicas
que saltam aos olhos nos múltiplos casos, exercícios
de aplicação e teste de autodiagnóstico
em cada capítulo.
O objetivo de 4
C’s para Competir com Criatividade e Inovação
é oferecer ao leitor orientações e
exercícios de auto-análise, assim como ativar
a sua criatividade, favorecendo o pensar e o agir criativamente,
sem esquecer da responsabilidade de analisar a realidade,
aplicando cuidadosamente os conteúdos em funções
gerenciais, desenvolvendo equipes e criando mecanismos de
desenvolvimento da organização.
Gigantes da Motivação
Raúl Candeloro - Editora Landscape
O livro reúne os 25
maiores especialistas na área. O objetivo é
esclarecer dúvidas, apresentar análises de
casos práticos e explicar detalhes fundamentais,
como por exemplo, de que a motivação verdadeira
só pode ser alcançada quando existe pleno
entusiasmo e dedicação, mesmo não havendo
qualquer tipo de recompensa material envolvida. Maria Inês
escreveu o capítulo Use sua Criatividade como
Diferencial.
Gigantes da Liderança
Raúl Candeloro - Editora Resultado
O livro reúne artigos
dos 25 maiores nomes da liderança do Brasil. Inspirar,
criar, desenvolver, delegar, orientar. São muitas
as funções dos responsáveis pela condução
de pessoas e empresas. No entanto, assim como todos os liderados,
o líder também precisa de desenvolvimento,
apoio, além de muita inspiração e orientação.
Entre livros, teorias e tantas formas de estudo e aprimoramento,
são comuns as dúvidas, aflições
e divergências sobre decisões e caminhos a
seguir. Maria Inês escreveu o capitulo Hábil
para liderar, livre para criar.
Manual de Treinamento e Desenvolvimento
Gustavo e Magdalena Boog - Editora Perarson
Os temas estão distribuídos
em dois volumes em estrutura lógica, prática
facilitando a consulta e leitura. Ele reúnem os principais
profissionais da área de treinamento e desenvolvimento
de pessoal do Brasil. O volume 1 trata-se de gestão
e estratégias de treinamento e o volume 2 processos
e operações. No V2, encontrará o capitulo
Levantamento de Necessidades de Treinamento de Pessoal.
Neste encontrará um texto explicativo, bem como exemplos
de formulários escrito por Maria Inês.
Você S.A.
Ricardo de Almeida Prado – Editora STS
A idéia central do
livro é tratar a carreira como se fosse um negócio.
Afinal, cada decisão de carreira traz um impacto
econômico, cada erro amplia o potencial de novas conquistas.
Qualquer que seja a carreira, estaremos lidando com recursos
decisões estratégicas - tudo isso requer uma
boa administração. Encontrará, no anexo,
textos escritos por Maria Inês.
Sua Carreira – Evitando Erros
Ricardo de Almeida Prado- Editora STS
O presente livro trata
do erro como alerta aos profissional para se que projeta
contra os próprios erros, e como indicação
para acertos e para o sucesso.Para isso, é fundamental
conhecer a dinâmica dos erros, quais erros são
comuns e como evitá-los. Uma leitura fundamental
não só para profissionais de Recursos Humanos
e gestores de pessoas que ajudam o outros profissionais
a acertarem mais, para ir mais longe. Neste livro encontrará
vários textos de Maria Inês tais como: Você
como líder administra ou executa? Você possui
o fator entusiamo?
